独立を予定している公認会計士の日々の税務・会計の勉強日記です。人生1回限り、せっかくとった資格なんだから独立しよう。
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収入、自由、スキル…全て諦めていませんか?人生180度変わった元工場勤務が教える、ゼロから始めるリスキリングで理想のライフスタイルを手に入れる方法。AIやロボットに仕事を奪われる時代、自分を変革しなければ、取り残されるだけです!
タイ在住女社長・前田千文の私的ブログです。エステ、旅行、レストランのレビューを本音で語ります。
コミュニケーションの基本は互いを尊重する心。コピーライターとしての経験を踏まえて、本音で書いてます。
半蔵門付近を歩きながら雑談するようにリラックスした話題。ODR、国際会議参加報告、仕事よもやま話
会社員・公務員・フリーランスを問わず、 仕事や人間関係に有益な内容のブログです。 趣味の釣りの記事も書いています。 社会人1年目から役員の方まで、 共感していただけます。 よろしくお願いいたします。
2001年、25歳の時にタイで翻訳、通訳派遣、出版の会社を起業。現在は、会社経営の傍ら、タイ労働法の講師をしております。日々の経験から気付きなどを2006年7月から書き綴っております。
企業の人材育成、組織開発に役立ちます。コーチング、報連相、問題解決、ホスピタリティの実践活用。
19年間楽天市場のシステム開発・運用・組織マネジメントを行った著者が、その経験を元に人間関係や組織運営、コミュニケーション等に関する記事を投稿しています。 NLPやアドラー心理学、『7つの習慣』などを用い、仕事に役立つ情報をお届けします。
あなたは定年までに3000万残せますか?節税、税金、節約のお得情報、不動産の豆知識をお伝えします。不動産屋に勤めて10年の元営業戦士です。
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起業は「聖業」です。 この聖業に、あなたも挑戦しませんか?
研修報告書の書き方に即して各種実務研修の内容やあり方について述べています。
今年のGW中の東京電力管内の出力制御はなさそうです。
【旧一電がNonFITに本気に】関西電力、太陽光発電向けファンド設立 100億円規模:日経新聞
庭の野菜 ・悪い奴らみんなグル
連休後半薄曇りの晴れ日 屋根上の発電君は?
地球温暖化の原因は日射量の増加のせい?(3)
オール電化 4月の電気代
【俺を踏み台にした!?】太陽光発電にサイバー攻撃 機器800台を乗っ取り 身元隠し不正送金に悪用:産経新聞
【太陽光発電にサイバー攻撃】中国ハッカー集団「武器庫」名乗り乗っ取り 遠隔監視機器800台を不正送金に悪用 青山繁晴議員が警告していた!
このGWは、除草剤の散布。
オリックスの中古パネル販売に期待。
【一部メーカーにご注意ください】発電所等に施設される蓄電池設備の保安確保の徹底について:経済産業省
【ケーブル泥棒が凶悪化?】電線計53m盗まれる、住民から停電の連絡受け判明…四国電力送配電が徳島県警に被害届 ;読売新聞【住宅用引込が・・・】
【くそーーー!】弊社自社発電所で初のケーブル盗難被害が発生しました。
今日は一日雨模様 それでも頑張る発電パネル
【優遇ですね。】需給調整市場の5商品が出揃う、系統用蓄電池は14円台の高値も:日経メガソーラービジネス
運命気学で行き詰まった人々の進むべき道を説く講演家として、ビジネスで地域貢献を果たす実業家として“スピリチュアルとリアルの二刀流”で、多くの人々を幸せにすることを実践中。
倒産までの経緯・その後に大変な地獄が待っていました。当時乗り越えた知恵とノウハウを苦しんでい
フリーランスの人、会社員の副業で役立つ情報を発信しています!プレゼン資料、コピーライティング、マーケティング、自己啓発、コーチング、仕事術などなど、幅広いテーマについて、自分自身の学びをシェアさせて頂いておりますのでぜひ読んでみてください!
ロジスティクスのプロフェッサーが現場で起こる問題や課題を解決します。
あなたらしさを輝かせるWebクリエイターのブログ 起業家さん・店舗経営者さんの魅力を引き出し集客できるサポートをしています。
経営学…それを知るためには人間を知らなければなりません。多岐にわたる読書レビューを中心に情報発信中。
英文契約の作成、チェックと翻訳を専門にした事務所の代表のぼやきやお知らせ等を時々更新しています。
30代男性会社経営者のパパ活記録です。 投資や節税、経営者の生活についてつづります。
法人営業を中心とした営業ノウハウを解説しているブログです。若手ビジネスマン、営業に興味のある就活生の法人営業の学習にご活用ください。営業マンが知っておくべき、営業の本質から具体的な営業活動のコツ等の記事を掲載しています。
電子文書管理で、企業の継続性・発展性を支えます。 DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めるためには、経営理念とマッチングした情報の利活用が必要です。情報漏洩防止のような守りだけでなく、価値を生み出す攻めも大切にしましょう。
ゴルフ歴5年でようやく100切り たまに80台後半のヘタッピ中年ゴルファーが 週2回のラウンド経験からゴルフ場の良い所や練習器具や練習方法などを勝手に紹介 自分の好きな事、脱サラ後にやっている事を気ままに共有していきます。
知財で夢が広がればと願う、五十歳台半ばのサラリーマン弁理士。 老骨(?)に鞭打って、森林をテーマにした未来社会の構築に向け、自ら積極果敢(?)に挑戦中! 副業で”ひとり”弁理士事務所も開設、知財のよもやま話をブログで発信中!
資格勉強のノウハウや日常生活で役立つ様々なことを発信していきます。
「3分で読めるブログ」を目指して作ったけど文字量が多すぎて「3分では読めないブログ」に。 恋愛、仕事、ライフハックについて心理学的な側面からアプローチ。 自分の知識や体験をもとに、良い情報はみんなでシェアしていこうというのがコンセプト。
elilyDesignのホームページブログ スタートアップ企業の方、これから事業を始める方向けに ホームページ制作 SNS集客方法 DTPデザイン 写真撮影 のお仕事をしています。 実績やお知らせなどを掲載しています。
手帳やメモの使い方 オリジナル手帳とリフィルの作成 など役立つ情報をご紹介します
「私なんて」「ムリかも」モヤモヤ停滞した気持ちを前向きに!一緒にあなたの思考を整理するため、”コーチングについて””蛯名佳子について””私が体験した役立つ知識”など発信!アラフィフで、約15年勤めたIT企業を退社。パーソナルコーチに転身。
ベトナム人材(技能実習生、技術者、特定技能、建設就労者、特定技能)のご相談を承ります。
Wikipediaにも載る村上麗奈とは 0.1秒で決まる印象で 相手の心をキャッチして 5つの売らずに売れるポイントを伝授売り込まずに売れる 誰でも使える魔法のテクニック身に付けさせます 確実に売上をあげる伴走コンサルタント
ニュース、映画、文芸、漫画などを通して社会を考えるサイトです。
中小企業の管理部門の仕事について、30年近く業務をしてきた経験について記しています。
現役Webライターとして活動中の私が、フリーランスに役立つ情報を発信しています。
様々なことにチャレンジする社長のブログです。淀川河川敷で開催した『千人の月見の宴』では、7000人の集客でした。強化ダンボールで作った『ステージキッズ』を販売しています。
フランチャイズシステムの落とし穴や成功の秘訣。 新しいことを始めるためのヒントや独立・起業など、フランチャイズビジネスをお考えならきっとお役に立てると思います。
バンコク在住、宝石ルースの買付けをサポートしています。最近はルース、天然石・パワーストーン・鉱物の代理買い付けも人気上昇中!バンコク研修&観光アテンドもしています。海外買いけの夢を叶えるサポーターです。
まいど!『鋼の料理人』です! 大阪府摂津市で 鉄・ステンレス・アルミ・真鍮・その他(なんでもチャレンジ)を、2D.3Dレーザ・機械加工・ベンダー等 色んな加工方法で調理しまくっている会社です! みなさん!仲良くしてください
・機械部品メーカーに約35年間勤務し、主に総務・経理・人事・法務業務に従事。 ・所有資格 行政書士 社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー(国内資格、国際資格)など
資材担当や設計開発者様向けに、受託製造業について役立つ情報をまとめてみました。
【営業歴13年】 ・売れない。 ・お金ない。 ・会社嫌い。 上記を解決するための情報を発信します。 【コンセプト】 営業が幸せだからこそ、お客様を笑顔にできる 【内容】 ・営業スキル ・投資 ・転職 ・書籍紹介
群馬の鍛冶屋です。 小さな鍛冶工場ですが家族で力を合わせ日々作業に取り組んでいます。
『管理者研修』 (338) 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」
『管理者研修』 (337) 「部下から敬遠される話題は 謙虚な言葉で補おう」
『管理者研修』 (336) 「創意を生かす言葉で <自律性>ある 人材の育成を」
『管理者研修』 (335) 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」
『管理者研修』 (334) 「命令・指示は首尾一貫させ 部下との相互理解を」
『管理者研修』 (333) 「報告の良否は 期間を限って データでも現状把握しよう」
『管理者研修』 (332) 「時には風の流れが変わるのを待つのも一法」 ※ 記事補充
『管理者研修』 (331) 「リーダーは 熱意がなくても あるかのごとく 振る舞おう」
『管理者研修』 (330) 「モラールアップを図り パートナーとして組織目標の達成を」
『管理者研修』 (329) 「モラール低迷期の 部下への啓発奨励・援助について」
『管理者研修』 (328) 「期待される歯車は 持ち場・立場に応じて 尽力を」
『管理者研修』 (327) 「各階層リーダーは <上司補佐>の役割を再確認し 力強い組織を」
『管理者研修』 (326) 「モラール低迷期の 仕事を与える 管理者の期待」
『管理者研修』 (325) 「部下を理解・納得させ 行動への変化を促そう」
『管理者研修』 (324) (続)「性格様々 人を見て法を説け」
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